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Projektleiter Operations & Maintenance (m/w/d)

Projektleiter Operations & Maintenance (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mülheim an der Ruhr eine/n

Projektleiter Operations & Maintenance (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Akquisition von entsprechenden Dienstleistungsaufträgen bei Bestandskunden
  • Ergebnisverantwortung für die akquirierten O&M-Projekte
  • Schulung intern und bei unseren Kunden für Instandhaltung und Betrieb
  • Unterstützung des Abwicklungsteams bei der Betriebsoptimierung während und nach der Inbetriebsetzungsphase
  • Organisation des relevanten Informationsrückflusses in die Organisation SBG zur Optimierung künftiger Anlagen und Anlagenkomponenten
  • Beratung der Angebotsleiter und Projektleiter in den jeweiligen Projekten
  • Koordination der kommerziellen Vertragskommentierung für den Bereich O&M zwischen den Technikern, Kaufleuten und Juristen
  • Festlegung der finalen Kommentierung gemeinsam mit den vorigen genannten Bereichen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik (BA / MA / Dipl. Ing.)
  • Vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Kenntnisse im Bereich Automatisierung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Ausrichtung
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office  und modernen EDV Systemen
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
  • Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
  • Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben zur Einkommenserwartung und zum möglichen Eintrittstermin.

 

Margit Malicki
Telefon: +49 208 20768 911

E-Mail: bewerbungen@sb-group.com

 

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