Projektleiter Abwicklung für Serviceleistungen an Dampferzeugeranlagen und Industriekraftwerken (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mülheim an der Ruhr eine/n

Projektleiter Abwicklung für Serviceleistungen an Dampferzeugeranlagen und Industriekraftwerken (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Begleitende Vertragskommentierung in Zusammenarbeit mit der Projektierung vor Auftragserhalt
• Übernahme und detailliertes Studium der Vertragsunterlagen
• Selbstständiges Führen aller Kundengespräche,
• Vorgaben und technische Leitung des Projektteams (Wärmetechnik, Festigkeit, Konstruktion, Einkauf, Inbetriebnahme, Probebetrieb)
• Erstellung der verbindlichen technischen Spezifikationen für alle Zukaufkomponenten (Druckteilfertigung, Montage, Transport, Stahlbau, Isolierung, Pumpen, Gebläse, Feuerungssysteme, Armaturen, Bauteil, Rauchgasreinigung)
• Begleitung aller Vergabeverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Zusatzangeboten
• Erstellung und verantwortliche Führung des Gesamtterminplans
• Erstellung der kompletten technischen Projektkorrespondenz für Kunden und Lieferanten
• Erstellung von Berichten zur Auftragsdurchsprache

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau
• Einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
• Flexibel, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
• Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
• Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
• Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr