Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld eine/n

Kaufmännischer Projektleiter  (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung
• Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams
• Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der technischen Projektleitung
• Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling
• Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung
• Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften
• Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft
• Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management
• Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähig und eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
• Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
• Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
• Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr