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Projekteinkäufer (m/w/d)

Projekteinkäufer (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in Bielefeld und Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 Projekteinkäufer, Anlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Projekten im Anlagenbau hinsichtlich sämtlicher einkaufsrelevanter Themen von Projektbeginn bis zur Inbetriebsetzung
  • Selbstständige operative Abwicklung der Beschaffungsvorgänge von Materialien, Komponenten, Systemen, Bauleistungen oder Dienstleistungen einschließlich der Verhandlungen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten
  • Projektbezogener Ansprechpartner im Einkauf für das Projektmanagement sowie für die Fachabteilungen Engineering und Qualitätsmanagement
  • Aktives Lieferantenmanagement zur Optimierung des Lieferantenportfolios
  • Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung/Studium mit technischem Grundverständnis oder eine technische Ausbildung/Studium mit kaufmännischem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von technischen Produkten
  • Verhandlungsgeschick und ein selbstsicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit hinsichtlich neuer Themengebiete
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnetes Kontakt- und Kommunikationsverhalten sowie Freude an der Teamarbeit
  • Professioneller Umgang mit Produkten des MS Office-Pakets

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
  • Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
  • Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben zur Einkommenserwartung und zum möglichen Eintrittstermin.

 

Stefanie Maier
Telefon: +49 208 20768 453

E-Mail: bewerbungen@sb-group.com

 

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