Fachprojektleiter EMSR

Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld oder in Mülheim an der Ruhr suchen wir einen

Fachprojektleiter EMSR (m/w/d) für den Bereich der EMSR Planung

Ihre Aufgaben:

• Fachprojektleiter EMSR Technik
• Begleitung aller Projektphasen vom Angebot bis zur Abschlussdokumentation
• Konzept- und Kostenermittlung in der Angebotsphase inkl. Kundenpräsentation
• Erarbeitung von Ausschreibungen für die EMSR-Komponenten
• Mitwirkung bei technischen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten inkl. Qualitätsüberwachung und FAT 
• Koordination der Lieferanten, Schnittstellenbearbeitung sowie die Koordination und Abstimmung mit den Kunden
• Entwurfsplanung sowie Prüfung der Ausführungsplanung für Schaltanlagen; Leittechnik und Instrumentierung und Leitsysteme
• Mitwirkung bei Risikoanalysen, HAZOP und Bestimmung der SIL-Klassen
• Unterstützung der Montage und Inbetriebsetzung

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik / Mess-,Steuer- und Regelungstechnik/ Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung im Engineering  von EMSR-Komponenten, vorzugsweise im Anlagenbau für Dampfkessel- und Kraftwerksanlagen
• Kenntnisse einschlägiger nationaler und internationaler Regelwerke und Normen inkl. sicherheitsrelevanter Vorschriften
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und evtl. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen MS Office / Visio, AutoCAD
• selbstständige und systematische Arbeitsweise
• hohes Maß an Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Genauigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
• Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
• Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
• Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
• Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr